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Observer ou évaluer ?

Notre cerveau est fait pour évaluer la réalité. Il n’y a pas à s’en plaindre : si nous ne disposions pas de cette capacité, nous serions incapables de réaliser les multiples choix que nous avons à faire à longueur de journée et de prendre des décisions. Par exemple, il nous serait même impossible de traverser […]

Savoir être disponible à soi et aux autr

Je veux vous parler ici d’un outil d’écologie relationnelle issu de la Communication non-violente (CNV) que je trouve extrêmement pertinent et utile : l’entonnoir de la disponibilité. Cet outil de vigilance permet de ne pas faire supporter aux autres ses ras-le-bol, ses sautes d’humeur et ses frustrations, autrement dit de ne pas polluer son environnement […]

Les styles sociaux : gérer les équipes e

Les styles sociaux : gérer les équipes en tenant compte des personnalités (1)

La théorie sur les styles sociaux (ou socio-styles) est issue des travaux du psychosociologue américain, fondateur de l’Ecole de Palo Alto, Paul Watzlawick. Elle porte sur les différences de comportements individuels en société. “D’une façon plus générale, ce sont nos perceptions de la réalité, forcément limitées par nos sens, notre manière de ressentir les choses, […]